岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
；职位要求：
1.2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先
2.熟悉当地房产市场及相关政策法规，热爱房产销售行业
3. 有工作激情和进取精神
4.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技能与说服能力
5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实 适应出差
6.、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：9-18点
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