销售代表

非保险、非投资金融行业！新公司发展前景广阔招聘职位：售后客服部经理1名，客户经理20名市场部经理1名，客户经理50名岗位描述：一：售后维护客服部1、通过电话方式负责老客户售后维系及服务...工作；2、负责市场的开拓和维护，辅助客户完成升级服务；3、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；任职要求：1、有售后、销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳；2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏；3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃；4、热爱电话客服、销售工作，态度亲和.二：市场营销部1、负责本地、各地推广工作，开拓维护本地客户，确保销售额的增长和市场占有率的提升；2、负责地区相关渠道合作关系的建立与维护；3、负责地区现有渠道推广活动的指导与督促执行；4、负责对公司政策、制度、策略、营销活动的执行；5、负责按公司规定，收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策.任职要求:1、有一定的区域拓展能力和管理维护能力优先；2、良好的沟通能力与执行力，良好的计划能力，良好的统筹能力；3、拥有积极、乐观的心态，有耐心，学习能力强；薪资制度：1、底薪 提成 奖金 年终福利 补贴；2、底薪4000元、3000元、2600元、2100元、1800元，根据职位拟定；3、月薪正常做3000 、努力做5000 、用心做10000 ，上不封顶.任职要求：1．高中以上学历（条件优越者可适当放宽），有销售经验者优先;2.售后服务部要求：女15名18-38岁，男5名18-30岁；3.市场部要求：男女不限50名，18-45岁；4.了解行业推广模式，有联展平台的推广业务开发经验优先；5.良好的工作热情和团队合作精神。市场潜力无限，加入我们- -你会获得触手可及的高薪（首月新人工作月薪可达月薪6000-8000元，部分员工月收入过万！高不封顶）提成优势：高额无上限业绩提成（市场营销部可升级为渠道薪酬日结）个人激励案 团队激励案 项目补贴金享有完善的福利制度工作时间周一至周五8:30am-6:00pm，周末双休、节假日以及带薪年假员工关怀制度：年度旅游，系统培训，有偿加班，过节积分，年度免费健康体检……全方位的专业培训入职培训： 理论 实践 模式的系统性带薪培训，传授全面的业务知识及技巧，全面掌握电话销售各环节要领提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管专项能力培训晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制）能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长）职业发展：客服专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管-部门经理（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。安徽企链企业管理有限公司是一家以企业管理、营销推广、售后服务的全方位型企业，公司拥有一支高水平的产品和运营团队，并且是一个充满活力的年轻创业团队。我们的员工不仅拥有丰富的实践经验，而且一直保持务实的工作风格和凝聚一心的团队合作精神，秉承诚实、用心、专业的价值观，坚持沟通、交流、包容的宗旨。专注地致力于为各大中小公司提供推广服务，把高品质的产品、服务提供给终端用户，为中国企业链产业的发展做出积极贡献。