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岗位职责：
1、制定部门每月销售计划，组织执行销售计划，完成销售目标；
2、制定参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理和培训；
4、制定部门每月销售计划，组织执行销售计划，完成销售目标；
任职资格：
1、具有1年以上房地产项目销售管理经验，具有一定的销售经验；
2、热爱房地产行业,有志于长期在房地产领域发展；
3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
4、熟悉房地产市场和政策，良好的沟通能力和团队意识。
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