岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、掌握门店老客户信息并做好维护保养工作;
4、监督门店的清洁卫生,每日店员的目标任务;
5、
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对新员工的培训,带领。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、3年以上建材行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、产品陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以上。

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