团队经理6000起

有经验者优先录取，具体面议。
负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队
一、岗位职责：
1、制定本部门销售战略和销售目标，并确保有效的执行
2.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核
3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助完成挖掘和维护优质客户
4.负责部门团队搭建，人员优化与管理
5.激发团队士气，培养良好的团队精神
6.负责营销团队日常管理工作
二、岗位要求：
1、年龄25-40岁之间，大专或以上学历，营销，管理，金融等专业
2.2年以上金融行业从业经验，有至少5人以上团队的工作经验（需自己带人或组建团队）；具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3.具备丰富的金融知识，有票据，贷款，保理，pos机，融资等从业经验者优先考虑
4.具有组建团队，带领团队和发展团队的能力
5.诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
三、薪资待遇：
底薪4000 绩效工资 全勤 电话补助 交通补助 其它补助等等 6800起
具体面谈