储备干部+五险一金+双休

2013年十一届三中全会，国家正式提出普惠金融概念并支持发展普惠金融，公司在2006年5月份成立，比国家提出还要早7年，公司现在规模全国474家分公司，遍布各个城市。15年12月在美国纽交所上市，成为中国互联网金融第一股。这个行业之所以能做大，主要是覆盖了银行覆盖不到的人群或者银行得不到资金满足的人，这一类人全国大概有3-4亿人。任何行业都会经历一个野蛮生长的高速发展期，这个行业也是，但是宜信作为第一家通过国家白名单企业。银行有风控，有金融防线，银行覆盖不到的业务就是我们的机会。非常多的创业人士创业时得不到资金满足也没有银行的金融服务，这个就是宜信越做越大的机会，我们为客户解决资金问题和专业的金融服务就是我们的价值。。宜信从成立到现在，我们一直说自己是金融科技企业，公司自主研发一些app，让客户以及客户顾问从中感受到业务越来越便捷。哈佛有两家宜信教室，为了就是纪念宜信在普惠金融事业上是做出的贡献。2016年亚太经济合作组织峰会带了20人参会，其中有马云，公司创始人唐宁也在其中。马云颠覆了零售行业，宜信也在改变传统金融，宜信本身也愿意和有责任去承担，让这个行业往更好的去发展
工作内容：自由发挥！（以下方式公司都会相应培训，结合自身特长，选择合适自己的方式实行）
参考方式：
1、 人脉建立：公司每周会有组织推广活动礼品外送，送礼品认识更多的人，关系维护好了可以成为客户也可以成为合作伙伴
2、 电话销售：公司已有数据可以选择做电话销售寻找目标客户。
3、 网络营销：利用网络平台，或者社交平台媒体（如微信、QQ） 做宣传推广
4、 面对面营销：走出去跟客户面对面的交流推广自己的产品
5、渠道搭建：公司主推开发方式。跟成交的、未成交的或者有意向的客户成为朋友，或者其他行业的销售人员达成合作意识，成为合作伙伴，帮助推广。
公司现有员工都是从没有经验没有人脉一步一步培养到行业精英。不用担心没有人脉，也不用担心没有销售经验，只要你有学习能力，只要你有想赚钱的心，公司都会全力去培养。公司搭建好平台，让你去搭建自己的人脉圈子，为你去做事业，不管是工资收入还是其他收获，都能为你的未来发展打下结实基础。
公司福利：朝九晚六、五天八小时，周末双休一入职交六险一金、享受婚假、产假、陪产假、每月团聚、公司不定期组织旅游；
入职年龄：20——30周岁
学历要求：大专及以上学历以
晋升空间：客户经理 团队主管 门店总监 城市总经理
薪资待遇：
1、 入职即享受全行业最高绩效
2、 入职马上缴纳五险一金
3、 公平晋升机制
4、 转正缴商业医疗险
5、 带薪年假
6、年终奖金
7、无责任底薪 饮食津贴
岗位优势:
1、工作内容自主安排，收入付出成正比，收入没有上限，现有销售精英最高月入30000
2、工作内容帮助客户解决资金需求，同时也能不断拓宽人脉，提升能力
3、公司有全面专业的入职培训，同时配有优秀行业精英一对一技能辅导。