薪资待遇补充说明:本公司晋升制度公开透明,重视员工的个人发展,充分考虑到员工的个人价值,让员工的每一份努力都有所回报。本公司采取底薪 20%-55%通提 奖金 分红 股份的工资标准,且个人提成随岗位级别逐层提高,级别越高提成收入越高。公司采用全程培训的方式,一对一带教新人,避免新入行员工的迷茫期,使新员工快速成为行业精英。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—45周岁,中专或高中以上学历,优秀应届毕业生也可,条件优秀者可放宽;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利,思维敏捷;
5、有相关经验者优先。
工作地点:徐州市泉山区康居小区弘居房产康居店
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