销售代表

在线信息不能及时回复，不妨试试电话联系下，效率高，沟通好。多一分积极，多一份收获。
工作职责：
1、负责公司产品介绍与销售；根据客户需求推荐定制方案进行产品报价与详细说明介绍。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，及部门对内业务流程文档的制作；
3、熟悉公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务；
4、日常客户订单跟踪及单据整理，分析客户需求，为客户制定解决方案；
5、开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系
6、分析客户需求，为客户提供咨询服务，制定营销方案
7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
8、根据公司要求完成销售目标;定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。
9、根据市场和客户情况对销售目标进行分解，带领业务员制定年度、季度、月度销售工作计划，确保销售目标达成；制定并实施本部门年度培训计划，对部门员工进行业务知识培训，提升员工专业技能。
10、组织做好客户联系与关系维系工作，巩固和深化客户的合作；
任职资格：
1、21-35岁，专科以上相关学历，2年以上相关岗位工作经验者优先。
2、工作细致有条理，很强的计划性和实施执行的能力。
3、有较好的适应能力和学习能力以及市场开拓能力；
4、普通话标准，具备一定的理解与领悟能力，善于与人沟通；
5、良好的沟通能力与说服能力及团队合作意识，具备在压力下按时完成工作的能力；
6、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、电子商务销售经验或电话销售从业经验者优先；
8、欢迎应届毕业生
工作时间：周一至周五：9.00 - 17:30
电话无人接听，可以投递简历，我会统一回复。
面试时间上午9：0――下午3：00
培训期：7天带薪入职培训 每周一课在职培训等，助你快速成长！
迅速提升：公司定期对本司全体员工进行系统培训，使员工的能力得到迅速提升的同时获得理想的个人财富、价值感、成就感和社会认同感；
完善的晋升体制：销售代表-销售主管-销售经理
其他福利：
奖金 提成
基本工资：
我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在人事信函中予以详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
奖　　金：
员工可以根据个人的业绩表现得到丰厚奖金。
专项奖励：
除了以上各项，我们还提供了其他奖励，如伯乐奖、记录保持着奖、销冠奖、黑马奖、特殊贡献、优秀员工奖等等。