1、底薪2000-5000 高提成 业绩奖 各种补助金,定期公司活动聚餐,旅游。
2、培训:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养。
3、晋升之路:经理、高级经理、总监、副总。
4、工作时间:早九晚六,双休,法定节假日带薪休假。
任职要求:
1、满18岁中专以上学历(含应届毕业生),具备同行业经验、保险、P2P电话营销经验者优先;
2、性格开朗,口齿清晰伶俐,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,对金融服务有浓厚兴趣,具有极强的学习能力,勇于创新及沟通技巧,能承受一定的工作压力;
3、具有高度执行力,不怕吃苦,及时且坚决服从领导指派任务;
4、公司不定期提供客户资源,员工通过网络社交工具、电话等方式联系服务客户,完成销售任务;
5、维护客户关系,为前来咨询的客户提供专业的帮助与业务解析,协助客户办理开户手续。
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