底薪3000直招区域经理

工作内容：
1、负责区域内市场销售管理工作，寻找目标客户并积极推广公司品牌；
2、负责区域内经销商的开发管理工作，协助区域内经销商完成大型项目开发工作。
3、按公司要求完成销售工作，并按时按量完成到访任务和业绩指标；
4、定期进行工作总结及计划的汇报，并对于问题部分提出改进意见；
5、支持营销部门其它宣传活动,完成营销部门要求的其他工作。
6、完成上级领导交给的其他的工作、任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，能吃苦耐劳、有能力及丰富销售经验者条件放宽考虑；
2、五官端正，口齿伶俐，性格开朗，亲和力强，热爱销售工作，具有医疗器械及中央空调销售经验者优先考虑。
3、具备一定的业务开拓能力，良好的抗压能力及职业操守；
4、具备高度的责任感、敬业精神，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力；
5、熟练掌握常用办公软件；适应短期出差。
工作时间：
福利待遇:
1、薪资结构：试用期1-3个月，底薪2500。转正3000 业绩提成 生日礼物 节日礼品；
2、公司提供午餐补助，话费补助，出差补助等。
3、享受国家法定节假日 ,带薪休假，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等
4、公司所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，提供职业能力提升的良好平台和巨大的职业发展空间；
5、公司提供全程在职免费培训，提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；
6、每月公司组织不定期团队拓展及国内旅游。
7、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）重大节日礼品发放
8、公司提供舒适的办公环境，融洽的办公氛围；