高薪+诚聘电话销售经理

岗位职责
1、具有大型电话销售中心的管理经验，具有培训行业相关销售经验为佳；
2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；
3、从一线销售成长为的电销管理者，在不同成长阶段有较多Top sales的记录；
4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；
5、监督并辅导团队（50人以上）成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。
任职资格
1、本科或以上学历；
2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；
5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；
6、3年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验；
7、年龄：27-35之间，男女不限；
8、有从事销售团队管理经验2年以上,经验不足者慎投。
福利待遇：
1、公司为员工统一购买五险；
2、所有员工优惠参加公司业务范围之内的所有培训课程，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；
3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假），以及令人羡慕的长达14天的春节假；
4、环境优美高大上，毗邻商业区与生活区，方便工作温馨生活；
5、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
6、丰富部门活动、户外拓展、技能提升培训、管理精英培训；
7、每月有机会拿高额的激励大奖（现金大奖，境外游，Iphone8，X等）。