一、岗位职责:
1、通过电话沟通了解客户培训需求;
2、维护和开发各类型的客户资源,为客户提供培训和咨询项目的服务;
3、执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作;
4、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户重复购买。
二、任职资格:
1、年龄22-35,大专及以上学历,有相关工作经验的优先考虑(优秀的应届毕业生也可以);
2、相貌端正、亲和力强,口齿清晰,表达清楚,能正确描述产品并理解客户需求;
3、具有较强的沟通能力,期望在专业岗位或管理岗位进一步提升;
三、福利政策:
1、工资4500元以上:无责底薪2000-3000 全勤 高额提成 奖金,交五险,努力实干月薪过万不是梦
2、月月都有丰厚的现金奖励 每月团队聚餐 每月公平晋升选拔
3、一旦被录享有带薪系统培训(专业知识培训 销售技巧培训 管理技能培训,也可以利用公司平台学习考取自己心仪的证书);
4、入职以后享有超长带薪年假12-15天左右 过节费100-300元 节日礼品 不定期旅游
四、晋升渠道多元化
1、课程主管-校长助理-分校校长;
2、咨询师-中级咨询师-高级咨询师-销售课程主管-讲师培训师。
3、教务老师-教务组长
4、课程顾问-项目经理
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