岗位职责：
1、全面负责通州区二手房业务、团队管理等相关工作；
2、指导监督门店经理工作，跟踪结果。关注各区域各层人员动态，协调区域内部和区域之间的业务关系，提高团队凝聚力。
3、时时关注市场变化和顾客需求，关注竞争对手的业务动态，及时反馈，以赢利最大化为目标对完善和优化各项业务流程提出建议。
4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上工作经验，2年以上相关行业工作经验。
2、熟悉二手房行业，有全盘运营管理能力，具全局观念，管理能力出众。
3、具有较强的洞察力、沟通协调能力和谈判技巧，具有亲和力与团队合作精神。
4、对数据敏感，具有统筹分析能力与成本意识。能承受压力和接受挑战。
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