六险一金销售储备干部

1：学历：统招大专及以上学历
2：年龄：22周岁以上
3：经验：有销售经验者优先，优秀应届毕业生优先
4：良好的沟通及语言表达能力
福利待遇
1：工资：无责任底薪 高提成
2：入职即签订劳动合同，公司缴纳国家法定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），转正后公司缴纳六险一金，每年享受两万元的商业补充医疗保险。
3：工作时间：早8:30—12:00，13:30-18：00，周末双休，国家法定节假日带薪休假。
4：劳动关系：入职即签订正规劳动合同。
5：培训机制：岗前公司提供专业完善的培训，入职及1个月3个月6个月有不同的阶段培训
6：每月公司不定期组织国内外旅游
7：过生日的同事，公司生日祝福
8：公司每月制订激励方案，包括旅游激励、实物激励、购物卡、奖金激励。（备注：激励方案非福利，业绩优秀者可得）
9：环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全
10：专业系统的培训：新人NEO培训，新人三十天培训体系，小组长培训，储团培训各类各层级培训齐全。
11、透明的晋升机制：公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道，通过系统自动记录员工销售业绩，明确规定各级职位考核标准线，每半年一次竞聘机会，一旦达标即可晋升。
晋升路线：销售经理—团队经理—营业部经理—城市经理—区域管理层