岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇
1：面试通过后，参加入职培训！早上8点10分上班
晚上6:00下班，中午午休1.5个小时。
2：按照国家规定，为员工缴纳社会保险；作息按
国家规定的休假制度执行。
3：定期的公司活动、系统培训机会，年会、额外
福利，旅游计划等。
4：人性化办公、良好的工作环境，友好的工作氛
围，广阔的晋升空间。
5：新客户开发奖励每个月500-1000元晋升空间：销售代表一销售主管衬销售经理薪水
逐级递增销售代表级别（月均8000-12000
销售主管（月均12000—20000）销售经理
（18000—30000入选主管不论在司工作年
限、额外加500元，完成任务再奖励500元。
主张内部良性竟争、培养内部优秀人才，接受公司内部转岗。
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