岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇
1:面试通过后,参加入职培训!早上8点10分上班
晚上6:00下班,中午午休1.5个小时。
2:按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按
国家规定的休假制度执行。
3:定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外
福利,旅游计划等。
4:人性化办公、良好的工作环境,友好的工作氛
围,广阔的晋升空间。
5:新客户开发奖励每个月500-1000元晋升空间:销售代表一销售主管衬销售经理薪水
逐级递增销售代表级别(月均8000-12000
销售主管(月均12000—20000)销售经理
(18000—30000入选主管不论在司工作年
限、额外加500元,完成任务再奖励500元。
主张内部良性竟争、培养内部优秀人才,接受公司内部转岗。

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