1、践行企业文化，遵守公司及部门制度；
2、区域内客户的维护与开发，新区域的开发
3、完成区域销售业绩指标
任职要求：
1、大专以上学历，管理、营销相关专业，5年以上工作经验；
2、有区域销售工作经验，有较强的客户维护开拓能力
3、根据开发客户中遇到的问题，为公司发展提出建议，丰富公司课程体系
4、较强的沟通能力，有培训行业工作经验者优先
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