1.负责通过电话为主的营销方式及网络销售的方式介绍课程产品,建立学员联系、了解学员需求,寻求销售机会并对公司课程进行销售,完成各项销售目标,(公司提供对口资源,不用自己找资源)。
2.负责向学员推广公司的服务理念及服务产品。
3.负责维护客户关系,并不断引导、发掘客户深度需求。
4.负责公司促销活动执行工作,负责学员信息录入,并帮助学员完成报名工作,负责制作报表,汇总学员信息。
5.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专(含)以上优先,有电销工作经验者优先;没有工作经验但是有工作激情的,课程主管手把手带你上路;
2、热爱销售行业,吃苦耐劳、踏实肯干、亲和力强,较强地沟通、协调能力;
3、有较强地工作责任感和自律性;团队协作及服务精神;
4、熟悉办公软件的。
福利待遇:
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 ,无责底薪(2000-4000) 负有行业竞争力提成 200元全勤 月度、季度、年度奖金 节假日福利=平均月薪5K-8K
如果你正常干,5000- --10000元/月
如果你努力干,15000- --30000元/月
2、 晋升通道畅通:课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长
3、 签订正式劳动合同,享有完善社会保险及公积金;
4、 每天工作7.5小时、朝九晚六,月休六天;
5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物 节日礼金 出国游;
6、 每年享受国家规定的超长带薪年假及法定节假等;
7、定期为员工进行岗位知识、专员技能等培训,优秀员工有外出进修培训机会
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