岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
1、薪资待遇——无责任 绩效底薪高额提成 绩效奖金 餐补 话补 交通补 全勤补
2、专业培训——为期3天的带薪培训
3、保险福利——标准社会保险(养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险),一年后购买住房公积金:
4、收入稳定——入职3个月以上,人均收入超过5000元;
5、团队旅游——一月一次景点旅游等;
6、工作地点——可就近安排,真正实现家门口就业;
7、资源共享——公司有大量的资源,可实现资源共享。
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