职位描述:
1.负责维护现有学员,电话拜访推荐课程,来电来访课程咨询接待工作;
2.接受意向学员咨询,为意向学员提供课程介绍和选课帮助;
3.负责预报、续报的跟踪回访工作;
4.协助做好接待工作,完成其它临时任务;
5、领导助理咨询师完成课程销售目标。
岗位职责:
1、协助总经理或者咨询总监处理团队客户,寻找较大销售机会;
2、熟悉公司产品知识及销售话术;
3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道,帮助快速成交;
4、在上级帮助下不断的总结和提升自我(能力优异者可按照公司规定提早转正)
任职要求:
1、年龄20-32岁,大专以上学历(能力优秀者可放宽条件和要求)
2、普通话标准,表达能力强
3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队写作能力
4、喜欢销售工作、工作积极主动、踏实、专注、能够承受压力、勇于挑战高薪
福利待遇:
1、优秀团队和员工可享受带薪出游;
2、正常上下班,7.5小时工作制,法定节假日,带薪婚假、产假;
3、按照国家标准缴纳五险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)
4、转正员工可在公司免费学习所有课程
5、员工聚餐 节日福利 员工生日会 精美生日礼物
培训体系:
1、新人阶段:岗前带薪培训
2、成长阶段:由主管进行专业培训
3、储备阶段:由营销总经理亲自培训管理能力
4、晋升路线- -总经理助理-咨询部组长- -咨询部总监助理- -咨询总监- -公司合伙人- -公司高级合伙人
晋升机制:
1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等;
2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔
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