中山不动产诚聘储备店经理

职位介绍
性别：不限 | 驾照：不要求
岗位职责:
一生一世只做一事，专心致志做到极致
1、成为中山不动产经纪人的条件：
1）年满20岁及以上；
2）大专及以上学历；
3）有意愿从事房产经纪业，符合中山公司文化。
2、工作内容：
1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；
2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；
3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、我们能提供：
1）努力决定收入：
底薪高、有保障：试用期无责高底薪2500元/月；
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000- --20000元；
收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
2）有温度的福利，让你和家人都放心：
股东福利：2017年3月成立的超低保证金股东制让你无需压力成为公司股东，参与公司分红，无需熟人，不要关系，只要努力，有业绩就能成为公司股东，轻松圆您老板梦。
还有更丰富的惊喜：入职感谢金 住房解决方案 节假日福利 员工体检 菁英大礼包 社团活动 人才推荐奖 五险 菁英出游 购房福利 销冠奖励 内部转岗奖励。
3）职业发展：
发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；
晋升速度快：
从经纪人到业务经理的平均晋升周期3到6个月，最年轻的业务经理22岁，入司仅3个月升任公司股东；最年轻的大店区经24岁，入司仅2年升任大店区经。
大BOSS模式： 有一个店长开一家店
业务线35名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，完全靠自己的努力实现。
4）新人培训
岗前培训：2天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
试岗期：前1个月，老带新一对一帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；
师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。
5）工作地点选择多：开封近百余家店面，总有一家适合你。
6）工作氛围：
这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是80、90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，尽享中山大家庭氛围。
4、招聘流程
面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；
面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。
5、温馨提示：
请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。
6、面试地址：
初试：东京大道丹尼斯对面中山不动产，复试：汉兴路东口向西200米路北中山不动产
公司官网：www.378home.com