岗位职责：
1、完成咨询部团队业绩指标并不断督促提升咨询团队业务水平；
2、建立健全和完善咨询部人才培养机制，打造实力强大咨询团队；
3、制定月度、年度、销售目标计划，对竞争学校的信息、规模、宣传手段等收集、整理和分析；
4、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
5、接待来访咨询者，最后达成签收课程；
6、与其他部门尤其是客服部保持良好的沟通；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上培训行业招生工作经验及综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
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