工作内容:
1、参与制定公司的经营策略
2、制定年度营销目标和分配任务
3、组织制定部门的运营管理制度和工作程序
4、组织制定公司市场营销策略
5、控制公司的市场营运成本
6、考核下属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行
7、进行销售人才梯队建设
职位要求:有理想有激情有上进心。
工作时间:08:00-12:00;14:00-18:00(7.5小时制),月休5天 法定节假日1天
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