岗位职责：
1.负责招聘
2.负责培训计划拟定及培训活动的实施，督促跟进各部门的内部培训工作。
3.配合区域，负责培训、指导及跟进绩效考核工作。
4.负责配合开展城市公司企业文化活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、二年年以上人力工作经验，有房地产工作经验。
3、性格开朗大方、阳光，做事踏实稳重、责任心强，具有良好的抗压能力和强烈的团队协作意识。
福利：五险 带薪年假 婚假 产假 三节福利 生日福利 每年1到2次团体旅游 公费外出培训深造 大平台 晋升空间大
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