工作内容:
1.按照公司各部门用人需求及部门定编,负责员工录离职手续的办理
2.对各个部门工作岗位进行分析,未管理活动提供相关信息
3.总结、评估培训结果,简历员工个人学习档案
4.对招聘各部门缺编人员,人事管理等
任职资格:身体健康、平行端正、
工作时间:8:30-12:00 13;30-17:30
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