工作内容:1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数
据,向上级领导出具数据分析结果;
4、配合其他部门有关工作;
5、承办领导交代的其他工作。
职位要求:1、要求人力资源专业、医疗专业、工商管理专业或有相关经验
的,年龄30岁以下,男女不限。有优秀的语言和文字表达能
力,良好的沟通、协调能力、较强 的策划、计划、组织、
执行能力,善于观察分析;
2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;
3、耐心细致,有责任心;具有保密意识。
4、了解人力资源版块,熟练使用office办公软件,具备基本的网
络知识。
工作时间:8小时正常班。
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