办公室主任岗位职责:
1、负责公司办公室的全面工作。
2、负责制定公司相关管理制度,严格贯彻执行。
3、负责公司文件、材料的起草打印,收发及归档工作。
4、负责公司所有项目立项、方案的审批、证照等的办理。
5、、认真做好公司后勤保障工作。
6、负责公司部门之间的协调工作。
7、负责接待、食堂、安保、保洁、水电的管理工作。
8、负责公司车辆维护、调度及驾驶员的管理。
9、负责对公司有关制度执行情况进行监督检查。
10、搞好公司财产收发登记和管理工作。
11、完成公司领导安排的其他工作。
办公室主任任职资格:
1、大专以上学历、年龄30-45岁、性别不限、形象好气质佳;
2、5年以上办公室管理经验,其中中大型房地产企业同岗位2年以上工作经验;
3、对现代企业办公室管理丰富的实践经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
6、具有较好文字功底、较好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力、抗压能力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、具备较强的沟通能力、执行能力、洞察能力、协调能力;忠诚、敬业、吃苦耐劳。

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