岗位职责：
1、协助管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政的上传下达；负责公司的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：包括公文的起草和下发，各类人事行政档案的管理，以及相关制度的建设和完善工作等。
3、负责相关会议的组织、安排与布置；
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立与维护。
任职资格：性别不限，25-45岁，本科及以上学历，相关工作经验3年以上；
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