一、工作职责:
1、负责招聘职位的信息发布;招聘网站的维护和更新;
2、通过招聘网站搜集简历,对简历进行分类、筛选,
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,
4、完成日常的招聘计划,及时与部门负责人进行招聘流程
5、负责个人简历库的资源录入工作,做好简历管理与信息保密工作;
二、任职要求:
1.男女不限,18-30周岁,中专以上学历,有相关经验优先录取
2.普通话标准,良好的语言表达沟通能力,
3.会电脑的简单操作;
三、薪资结构:
1.基本工资综合3000元(无责任),提成试用期合格10元/人
2.转正后;第一个人开始合格20元/人
3.超过50个人,第51人起每人提成30元/人。
4.月合格 100人以上 额外享受招聘牛人奖金500元。
五、作息时间:做六休一,公司统一提供住宿
七、工作时间:早8:00-下午6:00 午餐12:30-13:30
八、晋升路径:专员- -小组组长- -分部主管- -分部经理- -合伙人
九、转正后考核标准:按照公司 日 周 月 KPI考核机制执行
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com