主要负责公司的人事管理工作,
制定相应规章制度,
建立健全行为规则,
做好公司的人力工作。
5千- -8千只是底薪,不是全额的薪资!
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职位要求:
1、3年及以上人事经理的工作经验(硬性要求);
2、医疗医院类的人力从业者优先考虑;
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