岗位职责：
1.执行招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求；
2.完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
任职资格：
1.18-27周岁，大专及以上学历，专业经验不限，可一个月到岗者优先
2.有无经验均可，可接受实习生、往应届生
福利待遇：
1.基本薪资3300起，另有奖金和提成；
2.享五险一金，年底双薪，节日礼品等福利：
3.上班时间朝九晚六，周末双休；
4.面试通过可加盖实习协议
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