人事主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：
1.独立开展公司招聘、绩效考核、员工福利等工作；
2.配合各部门开展培训工作，并做好员工培训课程安排、记录、统计、效果评估；新员工入职培训，企业文化培训；
3.办理员工入职、转正、调动、离职等日常人事手续；
4.对各部门绩效评价过程进行监督，每月绩效结果汇总；
5.做好员工考聘、工作汇报的监管，并如实记录；
6.做好员工奖惩管理，负责人事文档的编订下发工作；
7.负责公司员工社保办理及相关事宜；
8.员工劳动合同签订，劳动合同的台账记录；
9.及时更新各种信息，公司人事资料的收集、整理、保管；
10.负责协调各部门之间并员工之间的关系，配合其他部门的有关工作；
职位要求：
1、 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源专业，获得人力资源证书者优先考虑；
2、熟练应用Excel及Office办公软件；
3、做事认真，做人踏实，能独立思考，善于总结工作经验，有良好的职业操守；
4、有较强的沟通能力，能长期从事本工作。
工作时间：周一至周六，每天8h，法定节假日正常放假