岗位职责：
1、熟悉公司的基本运营流程，采用轮岗制（有专人培训）
2、在各公司之间进行定期的轮岗，熟悉各公司的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助公司完成相关项目，完成能力规划的训练和培养；
职位要求：
1、28周岁以内，性别不限;
2、1年以上相关工作经验，能力突出的应届生也可接收；
3、性格开朗，学习力强，态度端正，
4、具备团队协作精神，善于挑战。
5、积极主动，敢于挑战高薪。
工作时间：
8：30-17:00
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