一、职位描述
1、员工入离职手续办理、合同续订，管理相关档案资料，等人事工作；
2、根据工作实际情况，制作各类报表；
3、公司相关方案等文字材料的撰写；
4、完成上级交办的其他工作;
5、年薪6.5-8.5万。
三、任职要求
1、熟练使用办公软件；
2、全日制本科及以上，如工作经验丰富的，可适当放宽；
3、年龄35岁左右；
4、有优秀的文案功底；
5、有3年以上人事工作经验；
6、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法等相关法律法规；
7、良好的学习、沟通、表达及组织能力；
8、良好的责任心及团队协作精神，工作严谨踏实、仔细认真，有责任心。
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