一、工作内容:
1、负责公司员工的日常考勤管理
2、负责员工的入离职办理、档案管理等基础工作
3、负责企业员工工资核算、社保公积金缴纳和维护
4、完成日常的招聘工作
6、外籍人员管理:外籍人员招聘渠道拓展及维护;外籍人员入华事务管理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,英语口语流畅,有海外留学背景者优先
2、1年以上人事行政相关经验
3、了解国家人事相关政策。
4、4、具备较强的学习能力。
5、工作认真仔细,执行力强。
6、具备较好的沟通及应变能力。
7、具备基本的网络知识,能熟练运用各种办公软件及办公设备

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