1、负责人事招聘、筛选、入职及行政方面日常工作管理
2、维护销售系统，制作相关的销售报表；
3、相关的销售协议、合同等存档管理；
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。
任职要求：
1、大专及以上学历；行政管理、文秘、营销专业优先；
2、1年以上行政类相关领域工作经验优先； 或优秀应届毕业生亦可；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
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