岗位职责:
配合设计总监做前期方案整理,做会议纪要,收发邮件
任职资格:
1,18-28岁,学历不限,应届毕业生(实习生)亦可;
2,工作认真,有责任心,有进取心;
3,细心,主动,诚实,灵活,男女不限,不会可学;
薪资待遇:
1、薪资4000 奖金 绩效 各项补助;
2、五险一金,双休,法定节假日正常休息;
3、公司提供员工餐补,有定期员工福利;
4、注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;
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