职位要求
1．作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2．具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力。
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策。
5．具有本岗位工作经验三年以上。
6．努力学习，积极进取，既严格管理又讲究工作方法。
7.协助行政人事部门做好日常行政人事事务。
8.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
9.负责质量体系审核工作，做好文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。
10.做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。
11、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。 12、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
13、与员工进行积极沟通

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