岗位职责
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、负责管理人力资源相关文件和档案
4、配合其他业务部门工作;
任职资格
1、专业不限,学历不限;
2、年龄18-34周岁;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识
薪资待遇:
基本工资 绩效 奖金福利,综合薪资4000-6000
缴纳五险一金,定期有福利发放,定期聚餐、文体活动。
工作时间:
周一至周五9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息,无加班
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