销售总助理底薪4000

1、公司规模。公司在洛阳二手房当中属于龙头企业，是洛阳市规模最大的一家房产中介。目前在洛阳共有70家店，分布老城、瀍河、涧西、高新区、洛龙区等；有近千名员工。2、公司管理正规。我们有标准的上下班及休...息时间，不仅每个月都能够按时发放工资及提成，我们的租赁提成更是一周结算一次。公司总部在西工区数码大厦，公司职能部门有100人，管理层有将近200人，我们有强大的后勤行政部门为销售提供工作支持，确保销售人员能够顺利在一线工作。3、工作资源丰富。70多家店面分布洛阳各个区域，覆盖范围广，房源产品多，客户群体大，从而能够提高工作效率，加快开单速度。4、我们公司有人性化的管理，销售人员可根据员工家庭住址就近安排店面工作。5、我们公司有完善的培训和师徒带教体系。从入职到晋升，都能够提供较大的成长空间。入职有为期七天的上岗培训，能够让每一位没有从事过房产销售的人员，尽快熟悉并上手工作。下店后，我们定期还会有岗位技能提高培训，能够帮助销售人员加快开单的速度。6、公司还有健全的晋升机制。我们有定期的竞聘机制，比如：每三个月会有一次店长竞聘，每年有两次储备区总竞聘。竞聘成功者将会享受储备管理的补助，以及贮备管理层的培训，能够帮助销售人员学习成长。7、优厚的薪酬福利待遇。（1）我们虽无底薪，但是有50%通提的提成比例，在整个行业内都达不到的高提成比例，例如业绩达到两万，你可以拿到将近一万的提成。以此类推，多劳多得，我们公司提成无上限。而别的中介公司，虽有底薪，可是提成比例也只会按照20%左右的比例核算，而且提成比例也是根据销售情况进行跳档，只有业绩达到一定程度后才能按照较高的比例核算，所以想要拿到高薪酬难度要大于我们公司。这样算来，即使业绩两万加上底薪也只有五千元左右的薪资。而且在懿皇公司租赁业务的提成每周结算并发放，所以不必担心前期生存没有保障。在我们公司不论何学历，只要肯努力，业绩好，月薪过万不是梦。这在洛阳其他行业、岗位都是不能够比的。（2）除了根据个人业绩能够获得的薪资外，我们公司每个月和每个时间段都会根据当月的实际销售情况设立不同的销售奖项，比如现在2月份当天带客户看房达标后，不论是否成交都可获得5-10元红包，以此类推，多带多得，次日兑现。还有，如果当月业绩达标后，公司可额外奖励现金及物品等（如温泉票、价值两千元的手机等）。另外，如果每季度业绩达标后，公司还提供免费的旅游。这些都是除提成以外的额外奖励。（3）公司为员工提供各项关怀福利，比如孝亲基金（入职满两年后，公司将会代表员工向员工的父母支付每个月100元的孝亲基金），逢年过节公司也会发放过节福利。入冬或者入夏，公司领导也会向战斗在一线的销售人员送去关怀和相应的物品。8、丰富的业余生活。公司根据现在的年轻人的兴趣爱好专门建立11种社团，比如唱歌的有好声音社团、打网游的电竞社团、爱运动的篮球和骑行社团、爱摄影的有摄影社团等。这些社团不仅大大丰富了懿皇人的业余生活，也给员工提供了一个施展才艺的平台。