岗位职责：
1、负责管理及开发招聘渠道；
2、负责招聘信息的发布及日常维护；
3、了解掌握各部门的用人需求，负责搜集及筛选简历，进行面试邀约；
4、对招聘数据进行整理和分析。
任职要求：
1、专科及以上学历，一年以上招聘工作经验（网招 校招），具有销售行业相关招聘经验优先；
2、工作细心，有一定抗压能力；
3、有较强的计划组织能力，沟通协调能力；
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
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