岗位职责：（1）在公司领导下负责公司的人事行政工作；（2）负责按标准备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最合适的岗位上，做好人才挖掘，引进工作；（3）具体负责招聘，劳动合同的签订。（4）负者办公室用品的采购申领及发放；（5）负责公司会议的组织，客户接待事宜；（7）完成领导交代的其他工作。
任职资格：1、有行政人事相关工作经验4年以上，2、工作细心、认真负责、具有较强的抗压能力，3、熟练操作word 、excel、ppt办公软件，4、头脑灵活、思路清晰、做事有调理。
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