岗位要求:
1.中专以上学历,对人力资源理论知识有一定了解;
2.热情、开朗、有责任心,良好的语言表达能力和沟通能力;
3.会操作基本office软件;
3.具有较强的亲和力、沟通能力及责任感;
4.具有积极主动性格特征,拥有积极人生观•良好的团队意识及较强的执行力。
5.良好的亲和力及人际沟通能力
岗位职责:
1.招聘信息发布、更新、维护;
2.协助进行简历筛选,招聘安排及面试邀约;
3.根据公司人力资源规划和各业务部门的人力资源需求计划,协助制订员工招聘计划;
4.定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5.利用各种资源,(有学校社会资源优先考虑)组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,通过各渠道发布招聘信息;
6.协助各部门,组织开展招聘工作;
7.完成上级安排的临时性工作。
工作时间:
周内:13:00-19:30
周末:9:00-12:00 13:30-18:30
每周一休息

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