岗位职责:
1 、员工招聘、 选拔、 录用、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、 负责全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
3、 协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;
应聘要求:
1、大专及以上学历、人力资源相关专业优先;
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,较好的面试技巧;
3、负责公司的日常行政管理工作,协助部门内部及部门间的各种行政工作;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力;
工作时间:上午9:00-下午17:30,周末双休
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