行政助理周末双休五险

新华人寿保险股份有限公司（以下简称 新华保险 或 公司 ）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性的大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老服务（北京）有限公司、新华养老...保险股份有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。2016年，本公司围绕 转型发展 和 自主经营 两大主题，确定了以续期拉动增长的转型发展路径，并以预算管理为抓手，引导机构增强自主经营能力。通过环环相扣的系列举措，有效提升了经营管理水平，激发了健康、持续、快速发展的动力。2016年，公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元，公司总资产规模达到6991.81亿元。公司继2014年首次入围福布斯世界500强企业后，2016年再次强势登榜，名列全球第297位。（注：以上数据均截至2016年12月31日）愿景与目标愿景：中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。发展目标：强大新华，价值新华，长青新华，和谐新华。股东情况新华保险拥有良好的股权结构，主要股东实力雄厚，在各自领域均享有较高声誉。公司主要股东包括：中央汇金投资有限责任公司：是根据国务院授权，代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行出资人义务的国有独资公司。中国宝武钢铁集团有限公司：是国家授权的国有资本投资公司，对授权范围内的国有资产向国务院国资委承担保值增值责任。主要优势2016年，本公司围绕 转型发展 和 自主经营 两大主题，确定了以续期拉动增长的转型发展路径，并以预算管理为抓手，引导机构增强自主经营能力。通过环环相扣的系列举措，本公司有效提升了经营管理水平，激发了健康、持续、快速发展的动力，打造了强有力的竞争优势。1、治理结构完善，管理团队专业股东大会、董事会、监事会和管理层权责明确，运行有效；管理团队的专业性及在寿险经营管理的丰富经验，保证了公司转型发展的高效推进。2、转型发展取得先发优势率先在业内提出 回归保险本原 ，坚持实施 寿险为核心、保障为特色 的发展战略，建立以续期拉动增长的健康、持续发展模式，奠定了市场竞争的坚实基础。3、机构自主经营能力增强公司建立了以预算管理为基础的机构自主经营体系，经营能力和管理效能持续提升，费用开支结构不断优化。4、产品市场优势突出以客户需求为导向，构建了以保障为重点、涵盖多种类型的较为完善的产品体系，并建立了成熟的产品运作机制和以健康险为核心的产品市场优势。5、运营效率不断提高本公司坚持 以客户为中心，以效率为核心 持续完善运营管理体系，运营管理专业化水平、服务支持能力、服务效率与品质不断提升。6、销售队伍生产效率高通过政策引导和指标考核等举措，打造了一支高举绩率、高产能的寿险销售队伍，在队伍规模基本稳定的情况下，首年期交快速增长。7、风险管理能力强建立了 偿二代 风控体系下的偿付能力动态监控机制、预警机制及有效传导机制，构建了以偿付能力为核心的资本管理模式，偿付能力充足率始终保持较好水平。8、品牌影响力持续提升在福布斯世界五百强、财富全球五百强中的排名不断跃升，荣获 卓越竞争力寿险公司 、 卓越中资人寿保险公司 等荣誉称号。寿险业务（一）销售网络新华保险建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。截至2016年12月,全系统共1751家分支机构，其中有35家分公司,267家中心支公司（含广州市级分公司），721家支公司，689家营销服务部，39家营业部。新华保险建立和逐步完善了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道，为客户提供方便的保险购买方式。（二）产品特色新华保险坚持 以客户为中心 的产品开发理念，深入研究人生不同阶段的保障需求，形成了鲜明的产品特色。过去一年里推出一系列健康险产品，给客户提供更多的保障关爱。针对客户的差异化需求，新华保险建立了完善的产品体系，涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品，可充分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。代表产品健康无忧重大疾病保险产品系列产品特色：实惠全面：60种重大疾病，15种轻症，赔付保障价格实惠：最低每天不到10元【注】，即可获20万元以上保额期限灵活：期满、岁满，多种保险期间，供客户灵活选择投保简便：全新投保体验【注】上述价格取决于具体产品和投保年龄，以正式条款费率为准。美利金生终身年金保险计划产品定位： 美利金生年金保险计划 是一款交费全返【注1】、年年领钱、双重增值的财富年金计划。产品特色：美不胜收：首期好利交费全返【注2】利益稳固：年年领取乐享金生金益求金：分红万能双重增值生命护佑：豁免无忧资产传承【注1】 交费 指客户交纳的主险保费。【注2】 交费全返 指85周岁返还客户交纳的主险保费。畅行无忧A款两全保险产品定位： 畅行无忧A款两全保险 是以高倍驾乘车保障为主的长期意外险，满期金高于所交保费。产品特色：多重保障随行：涵盖乘车意外、公共交通工具意外、航空意外、一般意外以及疾病身故或身体全残保障，为您保驾护航高额驾乘保障：驾乘车意外保障最高达15倍基本保额，助您出行无忧长期安全呵护：长达20、30年的保障期限，与您常伴左右满期保费给付：满期保险金超过所交保费，让您乐享增值（三）服务平台新华保险坚持 以客户为中心 ，不断完善服务平台建设，为客户提供便捷、温馨的服务体验。◎遍布全国的1600余家客户服务中心，始终聚焦 服务 与 效率 ，以统一的服务形象、规范的服务流程、便捷的服务设施、高效的运营管理和创新的服务方式，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。随着公司战略转型的不断深入，柜面服务内容将持续丰富创新，不断向综合服务方向迈进，为广大客户提供更快、更好、更满意的服务。◎客户联络中心（95567）为全国客户提供7×24小时全年无休的投保咨询、服务回访、理赔报案、在线办理、保单查询等服务。2016年，95567自主研发升级成为行业首个服务云平台，整合电话、微信、掌上新华APP、网站、短信、电子邮件互动服务及业务员支持功能于一身，与客户在各平台实时进行文字、语音、图片全视角互动交流，提供多样化便捷服务手段，智能判断客户需求，快速解决客户问题；同时为广大业务员提供快速通知、查询、业务办理等支持，共同为客户提供智能、高效的服务体验。◎官方微信和掌上新华APP提供全天候的移动自助服务，方便客户在手机端使用保单查询、信息变更、续期缴费、保单贷款、理赔报案等多项在线保单服务。2016年推出多项便捷智能新服务，业内首创万能扫码新服务，客户注册、查询、业务办理等服务一键办理；掌上新华实现贷款、续贷、生存金领取等多项支付服务；官方微信推出服务预约、在线回访、分红和发票等账单下载服务；无需排队，无需等待，方便客户随时随地自助办理业务。◎新华保险官网（www.newchinalife.com）全面的服务功能和便捷、人性化的服务界面，为个人与法人客户提供在线保单查询、信息变更、保单贷款、理赔报案等全面的保单服务；短信、电子邮件为客户提供覆盖保险业务全流程的主动消息提醒、温馨关怀、活动推广及账单信函等服务。（四）快易理赔新华保险从客户的需求出发，不断提升理赔服务水平，致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。◎1小时：45%以上的理赔1小时简易结案◎1天：78%以上的理赔当天结案◎30天：复杂疑难理赔确保不超过30天为向客户提供更加方便、快捷的理赔服务，新华保险推出了健康回访、移动理赔、远程鉴定、全国通赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管理方案、理赔星级标准管理模式、理赔关怀公益活动等一系列创新举措。人才队伍新华保险致力于建立公正公平、高效规范、开拓创新、激励业绩的人力资源管理机制和用人文化，为公司战略目标实现和经营目标达成提供人力资源保障。◎通过职位体系、职业发展体系、薪酬体系的高效运转，创造吸引和保留人员的良好环境，提升员工士气。◎坚持民主、公开、择优原则，多渠道、多方式延揽人才。通过云帆校园计划的深入开展，补充优质潜力人才。优化内部选拔程序，形成公平、规范、高效的选人用人机制。持续推动总分交流轮岗活动，盘活干部队伍。建设后备队伍体系，保障人才的持续供给。◎持续优化基于战略导向的以 全面覆盖、全程管控、全员参与 为特征的全面绩效管理体系。通过覆盖各级机构和全体员工的组织绩效管理和个人绩效管理，传导战略导向，强化管理责任，落实工作任务，促进绩效达成。以 加快转型发展，强化自主经营 为目标，突出期交核心业务发展，优化保费、产品及成本结构，推动队伍健康发展，保障年度经营计划全面达成，建立公司长期持续健康发展能力。◎着力建设日益完善，全方位覆盖各层级干部员工的培训体系。本着 实际、实用、实效 的原则，围绕公司战略、业务发展和员工能力要求，设计开发专属课程，结合人才测评、案例研讨，在线学习等方式，实现精耕细作式的系统化培养。同时整合学习资源，逐步形成了线上线下相结合的学习资源库，满足干部员工日益提升的培训需求和更加个性化的学习要求。