岗位职责
1、按公司人员编制需求，进行人事招聘工作;
2、组织员工岗位培训及其他培训;
3、管理企业员工档案、劳动合同签定等相关问题;
4、组织公司各种会议，做好会议记录；
5、组织、实施公司员工活动；
6、按国家最新公告、法律法规修订公司内部管理文件及人力资源文件；
任职要求
年龄要求：23-35 岁
驾照要求：C1
1、大专以上学历，人力资源管理专业，有人力资源管理经验者优先；
2、有娴熟的写作技巧，做事细心谨慎；
3、有较强的组织和沟通能力；
4、男女不限，中山户籍人员优先。
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