工作内容:
1、员工招聘:负责所属分部的员工招聘和甄选,组织实施招聘活动(发布招聘信息、简历筛选、面试、薪酬谈判等),及时招聘合适人员到岗;
2、渠道拓展:定期对现有的招聘渠道进行效果评估,及时拓宽、维护和优化,满足用人部门岗位需求;
3、员工关系:负责统筹并督促分部所有员工动态手续(如入职、转正、调配、晋升、离职等)办理与管理;定期统筹进行员工动态回访、员工关怀活动等,掌握员工思想动态并根据问题反馈适时提出改善建议;
4、员工福利:负责分部所有员工月度社保公积金办理手续,年度社保、公积金基数调整,及员工福利实施工作;
5、培训:组织实施新员工入职培训,协助集团人力资源中心和分部负责人开展培训相关工作。
6、数据管理:负责分部各类人事报表的归口统计与管理,并按时准确进行分析,为分部相关决策提供数据支持。
7、其他:统筹组织实施分部月度团建活动及其他企业文化类活动。
8、行政:负责来访人员的接待工作,后勤管理与支持,宿舍及食堂管理,行政费用统计与缴纳,分部行政资产管理等工作。
任职资格
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、具备1年及以上的招聘工作经验,能独立开展人事类基础工作;
3、性格开朗,有亲和力,工作细致认真,执行力强;
4、具备较强的沟通协调能力和职业素养;
5、熟练使用办公软件。
工作时间:9:00-18:00,7.5小时/天
面试地点:佛山市佛山市南海区狮山镇松岗松夏工业园科技西路南50米- -6号库益邦物流
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