岗位职责：
1、负责人才招聘及员工入职、离职、调任、升职等手续的办理；
2、负责饭餐登记、考勤登记、门禁卡办理、班组工人进退场登记等；
3、负责收发文件，公司合同、保密协议及各类人事行政文档的管理、归档；
4、负责办理人员证件考试报名、注册、延期等；
5、负责来电接听，办公用品、办公设备的管理工作（包括申购、发放、领用登记、维修保养等）；
6、遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
任职要求：
1、合同管理、法律、行政人事管理等相关专业大专以上学历，有C1牌者优先；
2、有相关行政或人事工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规；
3、具有解决复杂问题的能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具有较强的沟通协调能力；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，月休四天，工资面议
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