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招聘主管

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广东-中山 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-18 更新 被浏览:
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吴小姐
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地址:深圳市龙岗区横岗街道龙岗大道联建楼一楼3258号
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业中专以上学历;
2、二年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间:

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳市工源人才派遣有限公司,1998年9月成立,注册资金1000万元,是工源集团旗下一家以劳务派遣和人力资源外包为核心业务的综合型服务机构。目前公司已在惠州、深圳、东莞、佛山、中山、珠海、成都...、重庆、贵阳、海口等地设立分支机构,共有直属员工200余人,派遣员工近20000人。其中合作的政府和事业单位有深圳市政法委员会、深圳市社会治安综合治理办公室、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市罗湖区人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳市罗湖区总工会、深圳市盐田区总工会、中国海关(中山)、中国人寿(佛山)、阳光保险(佛山、中山、惠州、珠海、肇庆)、华安保险(成都、贵阳)等。公司被深圳特区报评选为 2011-2012年度深圳知名人力资源服务企业 ,并在 2012中国百强劳务派遣机构 评选中当选,是广东省人才交流协会副会长单位、深圳人力资源协会副会长单位、中山市人力资源协会理事单位。我们的愿景:打造卓越服务品牌的社会公共人力资源部。我们的价值观:以诚信为本,寻求客户与员工利益的平衡点。我们的管理理念:以人为本—了解人、信任人、关心人、尊重人。我们的经营理念:员工第一、客户至上工源特色:家文化—- -营造 家 的感觉和氛围,倡导同事间的相处象 家人 一样,互相关爱、互相帮助、互相理解、互相包容、互相尊重。
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