招聘文员,顾名思义是负责企业招聘工作的人员,主要协助招聘主管进行招聘信息发布、建立筛选、面试安排等工作。
招聘专员岗位职责
1.协助招聘主管完善招聘工作;
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的沟通关系
招聘专员应具备的能力
1.熟悉招聘相关流程以及招聘渠道
; 2.熟悉简单的电脑操作,有保险、业务、等招聘方面的工作经验
者 优先
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备亲和力和应变能力
5.有无工作经验均可,公司可安排培训上岗.男女不限。
6.工作认真、负责,善于学习。
上班时间:早九点- -下午五点。每月休息四天
工资待遇:底薪3000 全勤奖 绩效奖 生活补贴=五千以上(工资上不封顶)只要你有能力,有赚钱意识,我公司就会给你提供一个学习、赚钱、提升的平台。欢迎有志之士来电咨询。
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