岗位职责:
1、 协助上级建立健全公司招聘;
2、 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、 负责公司门店的求职咨询介绍;
4、 人员进厂安排;
5、 入职员工的资料整理;
6、打求职人员电话或在线客服咨询,与求职者文字或语音沟通、讲解公司招聘要求及薪资待遇等问题,负责跟进求职者入职情况;
7、 工作单一,需要坚持勤奋重复去做,需要把工作做到极致;
招聘要求:
1、 有良好的书面,口头表达能力,具有亲和力服务意识,沟通领悟能力强;
2、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
1.面议(面试通过待遇从优)
2.公司可提供吃住,定期举办游园活动
面试需知
1.带上本人二代身份证原件、
2.自带简历一份,身份证复印件一张,一寸照片一张
面试时间早上9:00-5:00
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